数据显示:8成职场妈妈个人消费投入低
北京日报讯(记者 潘福达)母亲节明日行将到来,智联招聘昨日发布《2020年职场妈妈生计情况调查报告》显现,家庭成为职场妈妈首要提升妨碍,这一集体均匀薪酬为每月9428元,奉献近4成家庭收入,她们寻求工作家庭平衡,以为长途工作方法更友爱。   11.6%的职场妈妈表明在婚育阶段被调岗或降薪,26.3%的职场妈妈曾由于照料家庭被逼抛弃工作开展。生育担负仍在无处不在的困扰着职场女人,尤其是职场妈妈集体。疫情期间,职场妈妈集体对长途工作持有正向情绪,以为长途工作开释更多精力、便利照料家庭的职场妈妈占比远高于其他女人集体。  调研数据显现,职场女人全体薪酬低于男性17%,在此基础上,职场妈妈奉献的家庭收入现已非常可观了,收入占家庭总收入37.3%,早已成为养家的顶梁柱。在资金分配上,80.9%的受访职场妈妈把收入首要用于子女抚育和教育,在个人消费上投入偏低。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注